Moja podróż z Maxwell Leadership – jak odkryłam swój potencjał i stałam się częścią globalnej społeczności liderów

Kiedy po raz pierwszy usłyszałam o filozofii Johna C. Maxwella, nie wiedziałam jeszcze, że stanie się ona integralną częścią mojego życia i ścieżki zawodowej. Jego słowa „Liderem się nie rodzisz liderem się stajesz” idealnie oddają to, jak wyglądała moja własna droga przywództwa – pełna rozwoju, nauki i świadomych wyborów.

Dziś, jako członkini założycielka Maxwell Leadership Poland, mentor i Peer Teaching Partner, mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że wartości przywództwa, które promuje ta organizacja, mają realny wpływ na zmiany w życiu ludzi i organizacji. Ale zanim do tego doszło, musiałam sama podjąć decyzję, by wyjść poza własne ograniczenia i zacząć budować siebie jako lidera. Pierwszy krok – Certyfikacja Maxwell Leadership w USA.

W 2018 roku po raz pierwszy zetknęłam się z programem Maxwell Leadership Certified Team i od razu poczułam, że to coś więcej niż zwykłe szkolenia. Wtedy jeszcze nie wiedziałam, jak bardzo zmieni to moje podejście do pracy, edukacji i przywództwa.

Podjęcie decyzji o dołączeniu do organizacji było dla mnie przełomowym momentem, musiałam również zadeklarować, że na konferencję certyfikacyjną polecę do USA. W marcu 2019 roku pojechałam do Orlando na certyfikację Maxwell Leadership – wydarzenie, które zgromadziło setki liderów z całego świata. Tam po raz pierwszy zobaczyłam na własne oczy, czym jest prawdziwe przywództwo oparte na wartościach, mentoring i edukacja, która ma realny wpływ na ludzi i ich zespoły.

„Rozwijaj lidera w sobie, zanim zaczniesz rozwijać liderów wokół siebie” – to jedno z przesłań Johna, które wtedy szczególnie do mnie przemówiło. Wiedziałam, że chcę być częścią tej społeczności nie tylko jako uczestnik, ale także jako aktywny mentor i lider, który pomaga innym rosnąć. Po certyfikacji w USA rozwijałam się jako trenerka, mówca i coach w Maxwell Leadership Poland oraz dołączyłam do amerykańskiej części organizacji. Jakiś czas później organizacja zaczęła rozwijać program mentorship, który pozwala na jeszcze głębszą pracę nad przywództwem. Nie wahałam się ani chwili – wiedziałam, że to kolejny naturalny krok w mojej drodze, tym bardziej, że amerykański mentorship był już wtedy dla mnie niesamowicie rozwojowy, chciałam brać udziałam również w polskiej części programu.

Dołączenie do poziomu mentorship dało mi możliwość współpracy z najlepszymi mentorami i prowadzenia spotkań na wyższym poziomie. Uczyłam się, jak skutecznie pomagać liderom w rozwijaniu ich potencjału, jak wdrażać wartościowe modele przywództwa w organizacjach i jak być przykładem dla innych.

John Maxwell mówi: „Nie możesz dać tego, czego sam nie masz” – dlatego rozwój stał się moim codziennym priorytetem. W Maxwell Leadership pracujemy nad sobą, by potem móc skutecznie wspierać innych.

Jednym z największych wyróżnień w mojej ścieżce w Maxwell Leadership było prowadzenie zajęć dla młodych liderów w ramach Global Youth Initiative oraz iLead. Praca z setkami młodych ludzi, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze, była dla mnie dowodem na to, że edukacja może naprawdę zmieniać życie. Kiedy tylko mogę podejmuję społecznie takie działania dla młodzieży i dzielę się nie tylko moją historią ale i lekcjami o tym jak poradzić sobie w życiu.

Dodatkowo zaangażowałam się w prowadzenie stołów transformacyjnych, zarówno w formie offline, jak i online. To format pracy nad przywództwem, który pomaga uczestnikom dokonywać realnych zmian w swoim życiu i w organizacjach. Stoły transformacyjne to nie tylko teoria, to praktyczna nauka przywództwa poprzez refleksję, dialog i wdrażanie zmian.

W mojej pracy pomogłam setkom liderów zrozumieć, że skuteczność w biznesie i życiu nie zależy od formalnego stanowiska, ale od tego, kim się stajemy na co dzień.

Obecnie pełnię rolę Peer Teaching Partnera, prowadząc spotkania biznesowe Q&A na poziomie mentorship w Polsce. Moja aktywność obejmuje również prowadzenie zajęć w Szkole Liderów w Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie wspieram liderów w rozwijaniu ich kompetencjiprzywódczych. Miałam również możliwość współpracować w ramach Presidential Advisory Council, co pozwala mi na bezpośrednie uczestnictwo w rozwoju Maxwell Leadership Poland napoziomie zespołowym.

W 2023 roku spełniłam jedno ze swoich największych marzeń – stanęłam na scenie International Maxwell Conference w Rumunii, gdzie wystąpiłam przed 400-osobową publicznością. Podczasmojego wystąpienia opowiedziałam o własnej ścieżce rozwoju i o tym, jak Maxwell Leadership pomogło mi uwierzyć we własne możliwości.

Był to dla mnie symboliczny moment, w którym poczułam, że wszystko, czego nauczyłam się przez lata pracy nad sobą i z innymi liderami, ma realny wpływ.

Bycie częścią Maxwell Leadership to nie tylko możliwość nauki, ale także dzielenie się swoimi doświadczeniami i wartościami z innymi. W 2023 i 2024 roku zostałam wyróżniona nagrodą Culture Awards w kategorii Model Consistency, jest to wyróżnienie przyznawane przez członków organizacji dla tych, którzy konsekwentnie rozwijają się i wspierają innych liderów.

Dla wszystkich, którzy szukają certyfikowanego szkolenia z przywództwa Johna C. Maxwella, mam obecnie szereg możliwości wsparcia, dlatego zapraszam do współpracy:

• Liderów i menedżerów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności zarządzania i wpływu.
• Przedsiębiorców, którzy pragną budować silne zespoły i skuteczne strategie biznesowe.
• Trenerów i coachów, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i certyfikować się w ramach Maxwell Leadership Certified Team.
• Osób, które chcą rozwijać siebie i innych, stosując sprawdzone metody mentoringu i edukacji.

Moja droga w Maxwell Leadership trwa już od lat i każdego dnia potwierdzam, że wartości przywództwa, które głosi John C. Maxwell, są realnym fundamentem sukcesu. Rozwój lidera nie kończy się na jednym kursie czy szkoleniu, to proces, który trwa całe życie.

„Liderzy tworzą liderów, a nie obserwatorów” – dlatego nie tylko czerpię z wiedzy i doświadczeń mentorów, ale także dzielę się nią z innymi.

Działam z liderami, menedżerami, przedsiębiorcami oraz trenerami, wspierając ich w rozwoju kompetencji zarządczych, strategicznych i komunikacyjnych. Moje doświadczenie w Maxwell Leadership pozwala mi dostosować najlepsze metody i narzędzia do realnych wyzwań, z jakimi mierzą się organizacje i osoby indywidualne.

Jeżeli chcesz:

• Wzmocnić swoje umiejętności przywódcze i zarządcze,
• Nauczyć się skutecznych metod mentoringu i budowania zespołów,
• Zdobyć certyfikację Maxwell Leadership i rozwijać swoje kompetencje na międzynarodowym poziomie,
• Pracować nad swoją marką osobistą i wpływem w organizacji,
• Dołączyć do społeczności liderów, którzy działają na podstawie sprawdzonych modeli przywództwa,

… skontaktuj się ze mną!

Razem możemy stworzyć plan rozwoju dostosowany do Twoich celów i wyzwań. Niezależnie od tego, czy chcesz pracować nad swoim przywództwem indywidualnie, czy rozwijać zespół w swojej organizacji – znajdziemy najlepsze rozwiązanie dla Ciebie.

Zacznij budować swoje przywództwo świadomie i w zgodzie z wartościami, które pozwolą Ci osiągnąć sukces. Czekam na Twoją wiadomość!